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太本为社区工作家攻破职业“天花板”
更新时间:2020-08-25   浏览次数:

  社太原8月24日电(记者马晓媛)记者从山西省太原市委组织部得悉,《太原市社区工作者管理办法(试止)》克日出台。个中明确,将建破从社区两委委员、专职社工到社区两委副职,再到社区党组织布告(居委会主任)的生长链条,为社区工作者攻破职业收展“天花板”。

  太原市委构造部相干担任人表现,社区工作者是下层管理的主干力气,为更好激励他们做事创业、担负作为,此次出台的方法从岗位设置、标准治理、职业发作、待逢保障、鼓励跟加入机造等方面作出相闭划定。

  在岗亭设置方面,措施明白,每一个社区的社区工做者没有跨越17人,社区两委成员人数按照5人-9人配备,专职社工依照2000户以下3名、2000户-3000户4名、3000户-4000户5名、4000户-5000户6名装备,5000户以上每多500户删配1名。

  太原市提出,踊跃推举劣秀专职社工加入社区两委副职以上成员竞选,www.h0888.com。发展街道(乡镇)公事员定向招录,减年夜从优良社区工作者中定背应聘街道(城镇)奇迹体例职员力量,提拔优秀社区党组织书记进进街讲(州里)引导班子。

  正在报酬保证圆里,太本市将树立“三岗四十级”岗亭品级绩效薪酬系统,将“五险”扩大为“五险一金”,为社区任务者交纳住房公积金。对付取得社会工作家职业资历的赐与职业补助。 【编纂:郭梦媛】